EVA’AH , R. N. CONTRIBUTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL SUR LA SATISFACTION DES TRAVAILLEURS DANS LES ENTREPRISES PRIVATISEES : CAS DU CAMEROUN. Revue Internationale des Sciences de Gestion, [S. l.], v. 7, n. 3, 2024. Disponível em: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/1654. Acesso em: 18 jul. 2025.