BATHILY, D. . Influence de la pratique de reconnaissance sur la motivation intrinsèque au travail : analyse qualitative des besoins psychologiques comme variable médiatrice. Revue Internationale des Sciences de Gestion, [S. l.], v. 5, n. 1, 2022. Disponível em: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/843. Acesso em: 18 aug. 2025.