Effet des conditions économiques sur la formation des talents dans les petites et moyennes entreprises (PME) au Bénin

Abstract

L’objectif de cette recherche est d’examiner la relation entre les conditions économiques et la formation des talents dans les PME au Bénin. Pour atteindre cet objectif, une méthodologie mixte combinant les approches qualitative et quantitative a été adoptée. Les données qualitatives sont collectées à travers des interviews semi-directives auprès de 15 dirigeants de PME et les données quantitatives sont mobilisées auprès de 258 employés de ces PME. Le traitement de ces données a été réalisé grâce aux logiciels SPSS et Nvivo. Les données qualitatives sont traitées avec le logiciel Nvivo. Les résultats montrent que la conjoncture économique, la capacité de mobilisation des ressources et la politique d’investissement déterminent le succès de la formation des talents. Des recherches futures pourraient discuter des stratégies de rétention des talents en contexte de contrainte économique.