“Rémunération et performance au travail dans les hôpitaux publics du Cameroun : l’effet modérateur des avantages sociaux” (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion, 5(4). Available at: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/1141 (Accessed: 23 October 2026).