Microcrédit et performance des PME Congolaises : Rôles modérateurs de la réputation et l’innovation perçues

Auteur/ices

  • Jules KIAYIMA KITENGIE Université Protestante au Congo image/svg+xml
  • Seblon MPEREBOYE MPERE Université Protestante au Congo image/svg+xml
  • Bernard MUKALALIRYA KAMBALE Haute Ecole de Commerce de Kinshasa
  • Guillain ALYAHOBE OSEA Université du Burundi image/svg+xml

Mots-clés :

Microcrédit, performance, innovation, réputation, PME Congolaises

Résumé

Dans le débat sur le microcrédit des PME, cette étude teste les rôles de la réputation et innovation perçues dans la relation entre le microcrédit et performance. A l’aide d’un guide d’entretien et d’un questionnaire d’enquête, les données recueillies auprès de 419 PME ont été traitées en recourant à l’analyse de régression hiérarchique et à la modélisation par équations structurelles. Les résultats indiquent une relation positive entre le microcrédit et la performance. Ils montrent aussi que le microcrédit en interaction avec l’innovation influence la performance. Ceci confirme la pertinence des entrepreneurs à redéfinir leurs stratégies financières pour appuyer les opportunités d’innovation tributaires de la performance.

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Publiée

2025-08-27

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Articles

Comment citer

[1]
2025. Microcrédit et performance des PME Congolaises : Rôles modérateurs de la réputation et l’innovation perçues. Revue Internationale des Sciences de Gestion . 8, 3 (août 2025).