Le nouveau management public comme modèle d’innovation managériale au service de l’administration territoriale locale marocaine

Résumé

Le nouveau management public a fait ses preuves dans les pays précurseurs depuis les
années 1980 en l’occurrence en Grande-Bretagne, à l’issue de cette démarche innovante en
matière de gouvernance la chose publique, différents pays et par le biais de benchmark ont
entrepris une transposition de cette nouvelle donne qui permet l’instauration d’un nouvel
esprit en matière de politique publique basée sur la performance et l’efficience ; l’innovation
managériale appliquée aux administrations territoriales locales, exige plusieurs facteurs
(ressources financières, capital humain performant et productif, approche participative de la
société civile des citoyens...) c’est dans ce sens que l’objectif de cet article est d’évaluer le
rôle du nouveau management public en tant que modèle innovant permettant la modernisation
de la chose publique et l’instauration d’une gouvernance citoyenne responsable comme
solution aux dysfonctionnements relevés.