L’impact de l’innovation sur la performance des entreprises : une revue de littérature théorique et empirique

Résumé

De nos jours, l'innovation occupe une place centrale dans le développement des entreprises. En effet, chaque entreprise ressent l’impact des révolutions technologiques, des questions liées au changement climatique, de la concurrence accrue et des clients qui deviennent de plus en plus avertis et exigeants. L’innovation est devenue vitale pour répondre à tous ces besoins. Elle est, aujourd’hui, un facteur déterminant de la performance de l’entreprise.

Le présent article s’inscrit dans la lignée d’études recensant les travaux théoriques et empiriques relatif à l’innovation et son impact sur la performance de l’entreprise. Il émane d’une revue de littérature de plusieurs articles parus entre 1942 et 2020 dans les principales revues internationales en science de gestion.

La revue de littérature a permis de définir le concept de l’innovation, classer ses typologies, lister ses indicateurs de mesures, identifier les facteurs internes qui la stimulent et explorer l’impact de l’innovation sur la performance des entreprises.
Dans cet article, nous étudions le cadre théorique du concept de l’innovation dans l’entreprise. Ensuite, nous effectuons une revue de littérature théorique et empirique sur l’impact de l’innovation sur la performance des entreprises.