« Réduire l’effet du comportement anti-changement résultant du changement organisationnel causé par COVID19: Une approche par les équations structurelles » (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion , 5(2). Disponible sur: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/967 (Consulté le: 23 octobre 2026).