« The impact of quality of life at work influences the organizational commitment of Moroccan teachers, an empirical analysis of the role of burnout as a moderating variable » (2025) Revue Internationale des Sciences de Gestion , 8(4). Disponible sur: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/2229 (Consulté le: 23 octobre 2026).