« Les facteurs explicatifs de l’amélioration de la performance individuelle au travail dans les PME au Cameroun : regards dirigeants versus salariés » (2026) Revue Internationale des Sciences de Gestion , 9(2). Disponible sur: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/2404 (Consulté le: 23 octobre 2026).