« Rémunération et performance au travail dans les hôpitaux publics du Cameroun : l’effet modérateur des avantages sociaux ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 5, no. 4 (novembre 27, 2022). Consulté le octobre 23, 2026. https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/1141.