« Impact de la perception de la micro-RSE sur l’engagement de continuité des collaborateurs : effets médiateur et modérateur du prestige externe perçu et de la croyance en l’importance de la RSE ». Revue Internationale des Sciences de Gestion 7, no. 4 (novembre 8, 2024). Consulté le octobre 23, 2026. https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/1841.