„Les relations empiriques entre le comportement de civisme organisationnel, la satisfaction au travail et l’engagement organisationnel au contexte organisationnel public” (2021) Revue Internationale des Sciences de Gestion, 4(4). Disponibil la: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/761 (Data accesării: 23 octombrie 2026).