„Influence de la pratique de reconnaissance sur la motivation intrinsèque au travail : analyse qualitative des besoins psychologiques comme variable médiatrice”. (2022) Revue Internationale des Sciences de Gestion, 5(1). Disponibil la: https://www.revue-isg.com/index.php/home/article/view/843 (Data accesării: 23 octombrie 2026).